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我在公司上班被员工殴打但那位员工没钱付住院费和医疗费已被公安逮捕，不知住院费和医疗费谁来付？

其他 2008-08-16 11:04 人浏览
共5位律师解答
  • 一般应由加害人承担，但由于在公司上班期间被公司员工殴打致伤，公司可酌情承担一部分。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-08-16 11:04
  • 根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得如果是在履行职责的情况下被打应该是工伤，你既可以要求工伤赔偿，也可以要求加害方赔偿，否则你只能要求加害方承担侵权责任。 如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826（上海）或发送邮件到hediwei@sina.com　
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-08-16 00:00
  • 如果殴打与职责有关的话，可以申请工伤。
    李占兵律师

    李占兵律师

    2008-08-15 22:28
  • 如果不是因为工作的话,与公司无关.
    张树青律师

    张树青律师

    2008-08-15 22:28
  • 住院费和医疗费等依旧应当由打伤你的人承担赔偿责任，如果他是因为打伤你而被起诉的，你可以提出刑事附带民事诉讼，因犯其他罪被采取强制措施的，也不影响你通过诉讼等途径向他主张赔偿损失
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-08-15 21:26
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