咨询详情

我在一家外企公司上班,与公司签定了一年劳动合公司同,合同终止日期为3月29日,公司在2月底通知我不再与我续签劳动合同,并要求我交接工作,3月1日离开公司,公司补偿我一个月的工资,但3月份工资不发,3月份社保也没有给我购买,另外,公司早在半年前就每月从我工资中扣钱购买公积金。现在我已离职,可是公司还没有买过公积金,请问这样做合理吗?我是否可以请求劳动部门仲裁?

仲裁 2010-03-27 11:09 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台惠州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中