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我在公司上班4-5年了，公司没有和我签劳动合同和交养老保险，而我现在刚离职，可以要求公司赔偿吗

其他 2014-06-26 15:47 人浏览

共9位律师解答

以公司没签合同离职，可以要求公司支付经济补偿金，标准为按工作年限一年一个月工资，你工作了5年就是5个月工资，如果公司不支付，可以申请劳动仲裁维权。

王晖律师

2014-05-04 13:55
你好，如果以公司没有给你缴纳社保为由离职可以要求公司赔偿，同时可以要求公司支付你双倍工资。

刘波律师认证

2014-05-04 13:37

咨询我
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

邢伟华律师

2014-06-26 15:47
可以，但要证明你们存在劳动合同关系。

宋燕律师

2014-05-05 10:59
你好可以申请劳动仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2014-05-04 19:37
可以投诉或者仲裁处理，要求公司支付经济补偿金。

沈培亮律师

2014-05-04 17:34
可以。未签合同也未买社保：用人单位应从第二个月起至1年内支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿

倪晓敏律师

2014-05-04 14:11
您好，若是以未签订劳动合同为由解除劳动关系，则公司应支付经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2014-05-04 11:02
可以要求支付相应的经济补偿金

汪何斌律师

2014-05-04 10:27

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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