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你好，我现在是事业单位（教师）编制的，在试用期，现在想辞职，需要付违约金吗？要走哪些程序？（例如：打辞职报告等）我看了合同上说，试用期内乙方可以单方面解除合同。如果我向他提出辞职，他不放我走，或者扣留我的档案，他是否违法？如果我提出辞职，在几天后我就不去单位上班，是否违法？

其他 2014-06-27 18:12 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，试用期提前3天通知单位就可以了，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】我的合同是签了一年试用期，一年转正的，这个需要赔偿违约金吗？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-05-04 13:54
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-06-27 18:12
  • 您好，不需要付违约金，试用期提前3天通知单位就可以了.如果扣留你的档案是违法的
    【追问】我的合同是签了一年试用期，一年转正的，这个需要赔偿违约金吗？
    倪晓敏律师

    倪晓敏律师

    2014-05-04 14:38
  • 可以要求的。不违法。
    【追问】我的合同是签了一年试用期，一年转正的，这个需要赔偿违约金吗？
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2014-05-04 14:08
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