咨询详情

某单位致人残疾

其他 2010-03-30 16:05 人浏览

共6位律师解答

首先要先申请工伤认定，在要求工伤赔偿，根据不同情况可享有如下待遇：医疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、伤残津贴等。详细情况你可以来当面咨询。

左玉广律师认证

2010-03-30 10:56

咨询我
先申请工伤认定

冉令涛律师认证

2010-03-30 12:53

咨询我
建议详细介绍或当面咨询律师

闫建秋律师

2010-03-30 16:05
工伤赔偿：医疗费，护理费，住院伙食补助费，停工留薪期内的工资，伤残津贴（或者一次性伤残赔偿金），一次性医疗补助金，一次性就业补助金以及康复费用。

崔占友律师

2010-03-30 10:15
赔偿项目相对复杂，要看具体情况，以下概要说明：根据《工伤保险条例》员工被认定为工伤后，根据不同情况可享有如下待遇： 1、医疗；2、辅助器具费；3、停工留薪工资；4、护理费；5、伤残补助、伤残津贴；6、一次性医疗补助和伤残就业补助；7、其他

张庆东律师

2010-03-30 09:39
请把问题说详细点

周军律师

2010-03-30 09:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台邢台律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部6个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 河北咨询 > 邢台咨询 > 邢台咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟