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女工三期是不能辞退的。。。。。 如单位强退，可要求继续履行合同。。 或要求双倍补偿。。。。。 具体可委托律师代理维权，以切实保护合法权益。。。。。。。。。
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女职工怀孕期间，公司不能辞退。
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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