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比如说我是12年12月25日入厂到14年6月4日这样怎么算年休假

离婚 2017-01-26 10:45 人浏览
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  •   年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参加工作时间满1年不满10年的,每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的,每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的,每年可休假15天。  
    符合条件的职工休年休假,没有休年休假时应支付额外工资。
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