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现在补交社保，6月份可以享受社保津贴？？

其他 2015-01-24 07:20 人浏览
共7位律师解答
  • 建议咨询社保中心
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2010-04-01 14:02

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  • 1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
    社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2015-01-24 07:20

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  • 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2012-04-01 15:15

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  • 《劳动合同法》
    第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
    第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2010-11-04 02:44

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  • 一般是可以的。就看需不需要把以前的补上。如交了当然可享受。
    田发园律师

    田发园律师

    2010-04-01 19:53
  • 建议咨询社保中心
    张宏宇律师

    张宏宇律师

    2010-04-01 16:33
  • 去当地社保局咨询。
    李建成律师

    李建成律师

    2010-04-01 14:22
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