咨询详情

各位律师大家好：我咨询一个问题，我在某公司上班，单位星期天加班，我下午有事就去办事了，当时我和同事说了，公司管人事算我矿工1.5天，这样做有法力依据吗？我现已经办理离职手续，请给解答一下。

调解 2010-04-08 15:24 人浏览

共8位律师解答

公司的做法是不合法的，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。他们算你旷工的行为是不合法的。你可以主张补偿，具体途径有律师函或者直接劳动仲裁。

翁林霞律师

2010-04-01 21:57
感谢信任！星期天加班如果你不上班最多也是不支付加班费了，是不能算旷工倒扣工资的。以上意见，供参考！

张贤么律师认证

2010-04-02 00:23

咨询我
没问题.

法律快车律师团队律师

2010-04-08 15:24
劳动合同有约定星期天加班的,应当算旷工;否则不能算旷工.

肖启万律师

2010-04-02 20:48
这是没有法律依据的，没有加班是不能算是旷工的。

吴小庆律师

2010-04-02 15:27
公司的做法是正确的，具体请致电以便解答。

法律快车律师团队律师

2010-04-02 09:08
加班不去，有时是要算旷工的，不如不请假

罗永生律师

2010-04-01 22:15
加班应该在职工自愿的基础上，不能强迫职工加班，算旷工就更不对了，你可以以此为由解除劳动合同并要求赔偿。

法律快车律师团队律师

2010-04-01 21:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台广州律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部8个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

从化区律师荔湾区律师番禺区律师越秀区律师花都区律师增城区律师海珠区律师南沙区律师白云区律师黄埔区律师天河区律师

揭阳律师潮州律师清远律师云浮律师肇庆律师茂名律师湛江律师阳江律师佛山律师江门律师中山律师东莞律师汕尾律师惠州律师梅州律师河源律师韶关律师汕头律师珠海律师深圳律师广州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州调解咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟