我2013年12月10日开始休产假，到2014年4月17日产假结束准备上班，却被公司告知无法继续回到原岗位工作，需要调到其他岗位，工资低于原岗位，而且上班时间也由双休变成了对倒班无休，工作时间也比原岗位长，因无法接受公司的安排，请事假1个半月，现请假时间也已结束，准备上班，是否可以要求回原岗位，公司是否有权调岗？

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