咨询详情

解除劳动合同补偿,怎样解除劳动合同并得到相应补偿

仲裁 2008-09-21 23:52 人浏览
共5位律师解答
  • 你可以厂里违反劳动法为由解除劳动合同,并可得到经济补偿金。
  • 现在劳动局的建议我:厂方如有违法,你不要也跟着违法,如果你不去上班,厂里可以以旷工或自离除名,因此你可向厂方递交了辞工书并表达了是因为厂方未依法计算工资少计了劳动报酬这个意思。厂方当然不批,但我将此辞工书复印给劳动局看,劳动局认为已经书面通知到了厂方,我做满三十天就可以走人,同时也遵守了劳动法第三十七条。并再以第三十八条与第四十六条继续追讨少计工资与经济补偿金。 还真不知劳动局交我的这招是不是好心呀!
  • 以厂里违反劳动法为由解除劳动合同,并可得到经济补偿金。
  • 按照现有的法律规定你可以这样做,但不建议这样做,因为有一定的法律风险。
  • 按照现有的法律规定你可以这样做,但不建议这样做,因为有一定的法律风险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台临沂律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中