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那我可以依据公司这个不合理的规章制度提出诉讼吗?我担心公司一意孤行,无论我们签字与否就公告,然后以此为由辞退我们,到时候我们员工该怎么办,需要提前准备什么来保护自己吗?

其他 2014-06-04 01:28 人浏览
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