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公司在嘉定，遇到业务结束，把我调岗到浦东或外地工作，我可以拒绝吗？

调岗降职降薪 2024-05-20 10:08 人浏览
共3位律师解答
  • 公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。
    发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
    1、企业劳动争议调解委员会；
    2、依法设立的基层人民调解组织；
    3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-20 10:08

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  • 调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-20 10:07

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  • 劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2024-05-20 10:07

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