相关知识推荐
临时工合同
临时工合同需要写明合同期限、劳动者工作内容、双方的权利与义务、变更或解除或终止合同条件、违约责任等事
无固定期劳动合同(2022年)
无固定期劳动合同(新)一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注
固定期限劳动合同不固定!
14种情况可解除固定期限劳动合同《条例》第十九条:规定有14种情况,用人单位可以与劳动者解除固定期限
私人借款合同有没有法律效益
私人借款合同具备合同的生效要件的具有法律效力。合同的生效要件包括行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、
连续工作10年后,可以要求签订无固定期限劳动合同吗?
案件简述:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权