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我是09年11月16号在公司办理的入职,业务员,然后今年4月4日公司打电话要辞退我,理由是我的工作没有业绩,我与公司未签劳动合同,我现在还在外地出差,还未返回公司,我想问下,如果这种情况下公司辞退我,我可以得到什么补偿?

其他 2010-04-06 13:49 人浏览
共1位律师解答
  • 未签署劳动合同,公司应支付工作期间的双倍工资,公司违法解除劳动合同,应支付相当于经济补偿两倍的赔偿金。
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