在签订劳动合同的时候,只写有工资待遇的一栏空格在那里,就叫快点把字签了.假如说签了字后 .用人单位在劳动者不知情的情况下填写上面工资栏的空格的且有违背之前口头约定的工资待遇.这样的合同有效吗?
调解
2010-04-07 10:19
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共2位律师解答
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你好，你可向劳动监察大队反映或者投诉。
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可以主张无效。咨询劳动局。
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