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你好,请问劳动法是真的保护劳动者吗?在实际工作中有没有意义,特别是国企中,如果单位没有带薪年休假,没有探亲假,每周工作超过44小时,额外不支付加班费用,我们可以将单位告上法庭吗?这个算不算我们不受劳动保护。

其他 2014-06-09 17:57 人浏览
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