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您好!本人在单位工作8年,一直在和公司提社保(公司没有给任何人买),公司就一直在拖。合同也是公司有我没有。因为小孩读书的问题又不敢随便换工作,今年5月买了社保,今天结工资竟然全额扣我的工资,我和老总说了,不退给我,就辞职。请问怎么做对我最好!谢谢!

其他 2014-06-18 00:20 人浏览
共1位律师解答
  • 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
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