事情是这样的；我3月1号递交的离职书，各级主管都签字同意了。可是到4月1号的时候，因为公司的一个定单等着做，部门主管找我商量，说是把这个定单做完了就把我的工资算清，还诚若要是 经理 不算的话就找他。《在这说一下，我们车间的工资报表都是部门 经理 做的》这个定单做完的时候是4月9号。9号下午的时候部门主管就把我的工作表交给了部门 经理 。11号的下午我找部门 经理 问他工资算好了没有。可是部门 经理 就说今天忙，还说明天是星期天.要的星期一了，我说可以。 到星期一《4月12号》的时候没看到部门 经理 ，后来我等到星期二，上午我去找部门 经理 问他工资算好了没有。可是部门 经理 就说了，他这几天都没有时间要我等到17号。我和他说了很多好话，部门 经理 就是说不行没时间，很忙。我一气之下来到了劳动局，我把事情反映了之后。劳动局工作人员就做出了调查。劳动局工作人员 要我在回公司协调一下。谁知道当我回到公司的时候就出事了，部门 经理 和人事部 经理 就吵起来了 希望能给我出出主意我该怎么做 谢谢

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