2009年签过一次合同，合同期是2年，合同到期以后，单位也没有再说签合同的事，合同应该2011年续签我也没有要求，就这样我一直在这个单位上班至今，现在单位要解散，我能否要求没签合同这段时间的双倍工资，是否过了仲裁时效期

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