我在一用人单位工作四年，其开始三个月为公司使用期间，之后转正，未签订任何劳动合同，根据其了解应视为无固定期限劳动合同，现因用人单位经营困难等原因无故被辞退，经用人单位提出与本人协商，目前正在办理工作移交等相关手续和离职手续，作为本人，其经济补偿金和双倍工资目前正在和用人单位协商，但目前用人单位给予答案是没有开先例，如果用人单位拒绝我,如何所求其费用和经济补偿及双倍工资，数额多少。另外本人从2013年5月份公司给予办理的保险，至今仍在缴费；在此之前从未办理过保险。特此咨询看能否有效解决。

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