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去年底公司改制后,我的三万元补偿又重新入了股,并签了劳动合同。现在公司要求必须回去上班,但效益不好,我想辞职,入股的钱能退给我吗。公司好像说不退,该怎么办。谢谢

企业法律顾问 2010-04-15 20:45 人浏览
共3位律师解答
  • 可以依法转让。
  • 《中华人民共和国公司法》规定:“ 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。   经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。   公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。”根据上述规定,你是有权转让股份的。你可以书面通知公司转让股份,或者公告转让自己的股份,或者与他人协议转让股份并书面通知公司。
  • 不退 符合资本金保全原则 你可以转让 劳动合同与股权是互不相关的两个概念 辞职不影响分红 (若您的入股协议与劳动合同对此有约定的从约定)
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