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公司现在同城搬迁,但是我们签订合同是有具体地址的,现在通过劳动仲裁部门协商,公司让不愿意搬的同事继续留在原地上班,但是现在公司里面电脑设备全部没有,就剩下一张大的办公桌,要求我们正常上班。(我的劳动合同已经到期一个多月了,公司没有和我续签)现在的工作环境根本没法像以前一样工作,请问公司这样的做法,没有违反劳动合同吗?

其他 2014-07-01 10:15 人浏览
共1位律师解答
  • 公司应该和你们续签,不续签的,仍然应该支付双倍工资。
    【追问】但是现在公司里面电脑设备全部没有,就剩下一张大的办公桌,要求我们正常上班。现在的工作环境根本没法像以前一样工作,请问公司这样的做法,没有违反劳动合同吗?
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