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劳动合同到2014年10月到期,销售经理职位原底薪4000元,与业绩不挂钩,公司自从4月份开始实行无底薪制,但是没有重新签订合同,先我要求按照原合同执行,合理吗

其他 2014-07-02 10:21 人浏览
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