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你好,我今天提交了辞职报告,我们的部门经理不给签字,如果现在离开公司的话,是否要承担法律责任?我的合同是今年12月到期的,另外我的保险什么的可以转的下一家公司吗?急盼回复,谢谢~!

其他 2010-04-22 21:35 人浏览

共9位律师解答

你好，劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同解除以后，你的社保关系自然而然应当转到新的用人单位。

许炎律师

2010-04-22 21:35
你好，你可以辞职，但必须符合相关程序（提前30天）

吕伟律师

2010-04-22 00:20
可以申请劳动仲裁。

孔德忠律师

2010-04-18 12:54
按照劳动法的规定只要你提前30天书面递交辞职信的话到时间你就可以走人而不违法。

福庆团队律师

2010-04-17 20:50
提出辞职一般需要提前一个月提出！如果你急着走可以与公司协商支付1个月的代通知金！但是你必须按照工资的要求进行工作的交接！社会报销公司会按照正常的流程帮你办理！一般为离职后一个星期！

于晓仲律师

2010-04-16 19:35
你好本律师已经回复。

曹永红律师

2010-04-16 13:44
你与单位之间的劳动合同没有到期的情况下，你提出解除双方之间的劳动合同除非有法定的理由，不然你应当提前30日通知，擅自离开给单位造成损失的话，要承担赔偿责任。保险的话可以相互衔接。

曹永红律师

2010-04-16 13:43
可问题是我的辞职报告公司没签字,如何定义这一个月的时间呢?

法律快车律师团队律师

2010-04-16 12:27
提前1个月通知公司解除关系，就没责任。手续办好后，保险可转。

汤红云律师

2010-04-16 12:19