咨询详情

公司工作3年,原先工作时长都是超时的,一个月工作时长232.5个小时;眼看合同就要到期,公司要借口不续签。这样对我有利吗。。。按劳动法是否可以得到赔偿

其他 2014-07-06 05:40 人浏览
共1位律师解答
  • 公司不续签的,需要支付补偿金给你。
    【追问】在公司工作3年,原先工作时长都是超时的,一个月工作时长232.5个小时;眼看合同就要到期,公司要借口不续签。这样对我有利吗。。。按劳动法是否可以得到赔偿,如果要补偿金有多少可以赔偿,还需要打官司吗,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中