你好！事情是这样的，我公司未与部分员工签定劳动合同，现此部份员工已申请了劳动仲裁要求支付双倍工资，现在我公司该如何解决此问题．（另我需说明一下是因为此部分员工属技术型工人，工资计算是按计件来算的时常因为工件单价问题他们会不配合公司生产安排很不好管理，所以公司就没与他们签定合同）

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