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大型的美容美发有限公司坚决不与员工签定劳动合同 员工在该公司工作了4个多月 工作出色 然而被该分公司的总经理因想用他自己的人员把该受害者给辞退了 请问贵律师朋友该受害者可以通过仲裁要求该公司的以下赔偿吗 1 未与员工签定劳动合同双倍工资赔偿 2 社会保险 3该员工因公司违法解除劳动关系而产生的赔偿金一个月工资

其他 2010-04-21 15:55 人浏览
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