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我想问下在工厂上班应为我工作出错老板要罚我4200块钱我该怎么办

其他 2014-07-18 10:43 人浏览
共5位律师解答
  • 1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。3 若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。 公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。
    【追问】我现在已经辞职单他好像没有让我走的意识我工资底薪才3200加下单提成也就4000多块钱我该怎么办???
  • 你可以到劳动监察大队投诉解决。。
  • 你好,可以到劳动局投诉。
  • 1、劳动者违反公司制度被处罚单次最高不得超过个人工资的30%,且处罚后工资不得低于最低工资1808元。2、你可以向当地劳动站投诉。3、维权需专业技巧
    【追问】我应该怎么做比较好我现在准备辞职不做但这公司不让我走我工作底薪才3200加提成也就4000多块钱
  • 劳动者违反公司制度被处罚单次最高不得超过个人工资的30%,且处罚后工资不得低于最低工资1808元。你可以向当地劳动站投诉。
    【追问】我现在已经辞职单他好像没有让我走的意识我工资底薪才3200加下单提成也就4000多块钱我该怎么办???
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