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我工作了9年9个月，单位和我解除合同，怎么补偿？月工资是基本工资加其它收入吗？

争议解决 2014-07-18 16:34 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是劳动合同未到期，单位单方面解除的，需要支付经济赔偿金，按照每满一年支付一个月工资的两倍标准计算；如果是劳动合同到期终止的， 需要支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准计算。如需帮助，可以来电详询。
    李训玉律师

    李训玉律师

    2014-07-18 12:41
  • 单位应当支付经济补偿金，按你个工作年限计算，满一年一个月工资，月工资标准按前十二个月平均工资为准，包括基本工资和其他工资性的收入。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2014-07-18 12:46

     咨询我
  • 可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金10个月工资，如需帮助可来电咨询
    潘超律师

    潘超律师

    2014-07-18 16:34
  • 您好，实际收入。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-07-18 14:41
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