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我是2003年到此学校工作的女(合同工),从事后勤服务工作,2013年学校由原来的民办学校改制为公办学校,我也与学校签订了无固定期限合同,现在学校通知我说我已达50周岁退休年龄要求终止劳动合同改为临时工,但我的劳动保险才交了11年达不到15年缴费年限,退不了我该如何维权。

仲裁 2014-07-21 16:44 人浏览
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