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朋友A对他上司不满,与朋友B聊天时,得知B对A的上司也不满,于是两人说要教训下那个上司,两人商量完分开后,B派手下的人把上司砍伤(上司头中一刀,腰中一刀,一只手不能动,另一只手可轻微活动,现无生命危险) 问:如果上司鉴定构成轻伤,A有什么责任,如果要判大概会是什么判? 如果上司鉴定构成重伤,那A会有什么责任?法院会如何判? 另外请问:构成重伤和轻伤是怎么区别的?有什么标准?

案件执行 2008-09-27 00:11 人浏览
共3位律师解答
  • 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 构成重伤或轻伤是以鉴定为准。建议阅:人体轻伤鉴定标准和人体重伤鉴定标准,在网上可实名搜索到。
  • 不管是轻伤还是重伤,二人的行为都构成故意伤害罪,如果是轻伤的话,应是三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果是重伤的话,应是三年以上十年以下有期徒刑。如果伤者构成六级以上伤残的话,可能是十年以上有期徒刑。
  • 构成重伤或轻伤是以鉴定为准。
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