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工作满十年，并一直签了劳动合同，如果劳动者提出要求签订无固定长期合同，用人单位必须签吗

刑事辩护 2014-07-26 06:20 人浏览
共3位律师解答
  • 应当订立无固定期限劳动合同
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2014-07-26 06:20

     咨询我
  • 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
    张玉峰律师

    张玉峰律师

    2014-07-24 18:29
  • 你好，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
    石建伟律师

    石建伟律师

    2014-07-24 10:57
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