我是一名员工 现在我们是拿月薪.还没有签定劳动合同的.进公司有8个月了.有时候公司没事做安排放假 但没工资发. 现在是经常加班 有没加班工资 .我门该怎么处理
调解
2010-04-25 18:44
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共4位律师解答
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你们可以向劳动监察大队投诉，也可以进行劳动争议仲裁。
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不合法。
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申请劳动仲裁，没签合同要求支付双倍工资。加班可以要求支付加班工资。
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