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我司是刚起步的小公司,有承接第三方生产业务,经营过程中有将劳务用工外包给一个员工,由其找了三个工人承包我司上料补料工作,大约有6个月左右,我司每月将定好的人工费用直接给现金给承包人,现下面两个工人因不满意薪资,与承包人理论无结果,以我司与其没有劳务合同将我司起诉,要求赔偿其双赔薪资!我司没有直接参与用工,转包给第三方个人,我司有责任吗?我司与承包个人的简单承包协议有法律依据吗?我司有对其工人有过上岗培训,我司是不是无法解释与其没有用工关系!

其他 2014-07-28 08:14 人浏览
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