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如果单位不给续签合同，咋么？

其他 2010-04-28 22:18 人浏览
共7位律师解答
  • 可以得到经济补偿，协商不成可以劳动仲裁。
    陈钢律师

    陈钢律师

    2010-04-28 22:18
  • 可以要求赔偿
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2010-04-28 11:44
  • 找到工会，向企来索要二倍工资
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-04-28 11:06
  • 你可向劳动局举报
    赵振华律师

    赵振华律师

    2010-04-28 10:47
  • 单位可以不续签，但需支付补偿金
    窦振宇律师

    窦振宇律师

    2010-04-28 10:44
  • 《合同法》第十四条：　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 　第四十四条：　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 因而，如果你不具有十四条的情形，单位有权不续签，但应当根据你的劳动合同履行期限，给予经济补偿金。
    伊彦律师

    伊彦律师

    2010-04-28 09:40
  • 如果合同到期单位可以不和你续签合同。
    卿利军律师

    卿利军律师

    2010-04-28 09:22
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