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我在国有企业职工医院工作十二年,医院方以派出进修学习为目的胁迫本人签订合同五年,我实属无奈。不知以后不满五年辞职会有什么结果。前面同事辞职后,我单位不给档案,同事无法续交养老保险。有些同事请律师后听说最终还是以赔偿单位后,才予当事人档案。请问这合不合。我辞职后是不是算违反合同?

其他 2014-07-31 04:37 人浏览
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