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我的综合工资3800元,但是公司计算加班费是按照工资的40%计算加班底薪,这样就相当于我的加班费只拿了40%,公司说没有低于苏州最低工资,请问这样合理,合法吗?谢谢!

其他 2014-07-30 22:57 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,要以全薪计算加班费。
    【追问】你好,但是工资条上面他们将3860*40%=1544元拆分成很多项目,底薪基本工资3860*40%=1544是超过苏州1530,元请问我该怎么办谢谢!
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