我在某个私营企业上班，现在是试用期，那边的人事制度很不健全，来时未办理任何入职手续，工资也是人力资源部的负责人跟我谈的，因不适应这份工作，在试用期内提前三天提出离职，他未要求我办理任何离职手续，只说到发工资的时候再来找他，请问如果我提出现在结算工资，合理吗
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2010-04-29 10:10
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