我是一名机电维修工，和公司在08年签订无固定期限劳动合同，今年4月26日，公司总经理口头通知，说是我的能力不足（借口），让我做出选择：1，自动辞职，2，公司辞退（我写辞退申请），3，降薪。在2天后的一次谈话中明确表明，公司就是要我离开，但是不愿意支付补偿金。请问，我该怎样保护我的合法权益

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