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可以制订工作服管理规定，要求员工保持衣物的干净整齐，离职时退还衣服即可，假如发现有污损或不还的最后一个月工资中扣除工作服成本。假如觉得衣服价值高，工资不够扣，可以考虑由员工交适当押金的方式解决。 2年期满退还押金 但，一定要退。
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