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我才十六岁,这个暑假找了个工作,进厂我签了劳动合同要做满三个月才可辞职,如果没有做满三个月辞职就要扣三h天的工资,暑假要结束了,我家里人要我回家读书,我去辞职老板不肯,要扣15天的工资辞快工,辞慢工就扣三天工资,我说辞慢工老板又不肯给我辞慢工,我才做了二十多天,如果扣十五工资那车费钱都没了,请问我该怎么办?放弃读书吗?

其他 2014-08-13 09:56 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 1.你的情况比较特殊,你是学生的身份,只是暑假工,属于你签署的劳动合同是不能成立的; 2.学校开学就应该回学校的,工厂的做法是不正确的,所以,建议你去找劳动站,让劳动站的帮你要回工资就可以了!
  • 你的情况还属于试用期,提前三天书面提出离职申请可
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