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员工请假未批连续旷工三天可以开除吗

其他 2014-08-14 14:12 人浏览
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  • 不能,对劳动者无正当理由未办理请假手续,擅自离岗连续超过十五日,用人单位规章制度已有规定的,按相关规定执行;用人单位规章制度无规定的,用人单位可以劳动者严重违反劳动纪律为由,解除劳动合同。
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