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我自2013年3月17日在一家私人企业（汽车装具店）上班，当时未签订任何合同，只是口头订义， 期满1年半，3月到5月工资3千元6月后工资3200元，工资压一个月的。10月份因妻子怀孕临产想辞职 老板说辞职工资不给结，请回我该怎么办？

其他 2013-09-19 09:08 人浏览
共6位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁，要求给付工资。 1、用人单位应于用工之日起一个月内签订书面劳动合同，满一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应支付双倍工资； 2、工资压一个月也不合法，离职应结算所有工资。 3、口头仅约定试用期不合法，无效。 4、申请劳动仲裁，要有证明与单位存在劳动关系的证据等。
    李文斌律师

    李文斌律师

    2013-09-18 10:27
  • 你可以单位违法要求辞职，可以得到欠发工资、没签合同双倍工资、经济补偿金。
    李敏律师

    李敏律师认证

    2013-09-18 11:02

     咨询我
  • 申请劳动仲裁解决
    窦岩律师

    窦岩律师

    2013-09-19 09:08
  • 可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，并支付经济补偿金。
    鲁宏律师

    鲁宏律师

    2013-09-19 08:01
  • 申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿或经济赔偿金，还有扣的工资等要求
    李青娟律师

    李青娟律师

    2013-09-18 21:15
  • 申请劳动仲裁
    【追问】请问怎样申请劳动仲裁律师？都需要什么？
    郑瑞华律师

    郑瑞华律师

    2013-09-18 09:49
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