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我是一名清洁工,在当班时在清扫大街时累了,刚坐到路边休息喝口水。环卫所2位最高级领导来了,说我坐下了,还坐了很久了。我解释还没到5分钟。领导一口咬定十几分钟。还说清扫不到位。我向领导解释,扫的时候扫干净了,但是行人走过又扔的垃圾我也没办法。领导就以“顶撞上司”的名义解雇我让我回家了。我说你不让我干了也行,那你就把我十几的工龄钱算给我,我就不干了。领导说被处理掉的没有。 工作十几年来单位从未跟我们签过劳动合同,现在被开除了,还能要回工龄钱吗?

企业法律顾问 2010-05-09 19:50 人浏览
共2位律师解答
  • 我认为属于解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同; 不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金; 如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
  • 单位违法解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金,及未签劳动合同的双倍工资及加班费等,如需进一步帮助可与我联系。
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