我在公司做了七个月，没有签合同，上个月递了辞职信，经理说不给我批，所以我继续做，到5月十号下班前两分钟通知我，叫我第二天不要来上班了。而且我的辞职申请上他批的日期是5月十号，也就是说他一批就叫我走，没有提前一个月通知我，请问我可以向他提什么赔偿。而且公司什么福利都没有，工资条上的工资只写650，其他什么奖金，住宿补贴的加起来才够一千多，请问这是不是没有达到最低工资标准

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