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我是一名主任，嘱咐下属工作要注意公司的规章制度时，对方先动手打了我，并把我打伤，公司以我还手了。将我除名

离婚 2014-08-24 22:51 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2014-08-24 22:51
  • 你好，可以委托律师代书仲裁文书。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2014-08-21 15:38

     咨询我
  • 你好！违法解除劳动关系的，可以要求赔偿，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2014-08-21 16:47
  • 您好！建议委托律师起草，如需帮助，可来电咨询。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2014-08-21 15:45
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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