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我2013年7月进入公司上班,试用期为3个月,可是过了试用期,一直未签劳动合同和无固定期劳动合同,问公司,公司主管以一张招聘人员信息表说,这就是劳动合同,现在我在2014年8月底提出离职,请问能提出赔偿吗

其他 2014-08-22 16:34 人浏览
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