咨询详情

公司解除劳动合同并强迫写辞职信,不写辞职信要扣钱,解除劳动合同日期是5月26,辞职信日期是5月31,哪个比较有效

其他 2014-08-22 15:52 人浏览
共1位律师解答
  • 强迫写辞职信的行为属于违法行为,主要是想不向你发经济补偿金,如能举证公司强迫的,可以向劳动监察部门反映或者寻求仲裁。如不能举证的,解除劳动合同的日期应以辞职信上的日期为准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中