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合同期内,我父亲的单位以他身体不能承担工作强度为由,要求解除合同。我父亲在单位已有18年工龄,也因为三班倒的缘故身体一直不是很好,医院也建议过上常日班静养。我父亲要求公司赔偿1年两个月的工资,但是公司只同意一年一个月。求解,公司的做法是否合理?

其他 2014-08-24 12:05 人浏览
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